💪 Historique ! Augmentation des salaires des travailleurs domestiques dans le cadre de la négociation collective en République dominicaine💪

Le 8 avril 2025, la République dominicaine a marqué une étape importante dans l’histoire du travail du pays. Pour la première fois, une augmentation salariale de 30 % a été obtenue pour le secteur du travail domestique à la suite de négociations collectives menées à la table tripartite du Comité national des salaires. Cette avancée sera effective à partir du 1er mai 2025 et fait suite à la résolution prise en 2022 qui établissait un taux minimum pour ce secteur historiquement exclu.

Avec l’augmentation obtenue, le salaire des travailleurs domestiques rémunérés – HRW – en République dominicaine est de 13 000 pesos dominicains (environ 213 USD). Il s’agit d’un pas en avant vers la reconnaissance de leur travail dans l’économie des soins, même s’il reste encore beaucoup à faire. Ces travailleurs continuent d’être confrontés à des conditions inégales par rapport à d’autres secteurs, car il n’existe toujours pas de définition claire de leurs heures de travail dans la loi. Actuellement, une proposition de réforme du code du travail est en cours de discussion dans le pays, dans le but d’établir une limite de 8 heures par jour pour les travailleurs externes et de 10 heures par jour pour ceux qui vivent sur leur lieu de travail. Une définition claire de la journée de travail est essentielle pour garantir de meilleures conditions et progresser vers une véritable égalité de travail dans ce secteur.

Photo prise au ministère du Travail le 8 avril 2025. De gauche à droite : Ruth Díaz, présidente de FUNAMUTRA ; María Cornelia Valdez, secrétaire générale de l’UNFETRAH-FENAMUTRA ; Eddy Olivares, ministre du Travail ; Victoria García, présidente de l’Association des travailleuses domestiques ATH-CNUS ; Marubeny Pérez, secrétaire générale du SINTRADOMES-CASC et Elena Pérez, secrétaire générale de l’Association des travailleuses domestiques.

Cette réalisation constitue une étape fondamentale dans la promotion des droits et le renforcement de l’autonomie économique des femmes, qui représentent la grande majorité du travail domestique dans le pays et dans la région. La reconnaissance de leur travail, la régularisation de leurs conditions et la garantie d’un salaire décent sont essentielles à la construction d’une société plus juste et plus équitable.

Nous célébrons cette réussite, fruit d’une lutte organisée et d’un engagement collectif en faveur de la justice sociale et de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Depuis CONLACTRAHO et CARE Equateur, dans le cadre du projet FAME (Féminisme, Action et Mobilisation pour une Economie Inclusive), financé par l’AFD – Agence Française de Développement, et avec le soutien de nos alliés : CARE France, Geres, Empow’Her, SAWDF et WACSI, nous célébrons cette importante avancée.

🎥 Ne manquez pas cette vidéo qui résume cette avancée historique et le chemin parcouru pour la rendre possible : https://bit.ly/42AfpfO